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Votre plus beau placement,
c'est la connaissance.

Comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, management, finance d'entreprise — des formations conçues par des praticiens pour ceux qui ont compris qu'apprendre, c'est bâtir. Quel que soit votre niveau, votre profil ou votre secteur.

👩‍💼 Entrepreneur 🚀 Créateur d'entreprise 📊 Manager non-financier 🎓 Profil en reconversion 💼 DAF / RAF 🏢 Équipe finance
5
Pôles d'expertise
50+
Modules opérationnels
Zéro prérequis
Tous niveaux acceptés
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En ligne · À votre rythme
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À qui s'adressent nos formations ?

Faites pour vous,
quel que soit votre point de départ

Pas besoin d'être financier pour suivre nos formations. Nous accueillons tous les profils, du débutant complet au professionnel confirmé, avec une pédagogie adaptée à chaque niveau.

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Profil débutant
Entrepreneurs & créateurs d'entreprise

Vous lancez ou développez votre activité et vous avez besoin de comprendre votre bilan, vos marges, votre trésorerie et vos obligations fiscales — sans avoir de formation comptable.

Comptabilité · Fiscalité · Gestion
💡
Profil intermédiaire
Managers & directeurs non-financiers

Vous pilotez une équipe ou un département mais les chiffres vous échappent encore. Nos formations vous donnent les outils pour lire un reporting, challenger un budget et parler finance à votre comité de direction.

Contrôle de gestion · Management · KPIs
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Profil en transition
Professionnels en reconversion

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la finance, du contrôle de gestion ou du conseil. Nos parcours structurés vous donnent les bases solides pour changer de cap avec crédibilité.

Tous pôles · Tous niveaux
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Profil confirmé
Collaborateurs finance & comptabilité

Comptable, assistant contrôle de gestion, fiscaliste junior — vous voulez monter en compétences, élargir votre périmètre ou viser un poste de responsable. Nos modules avancés sont faits pour vous.

Comptabilité · Fiscalité · CDG avancé
🏦
Profil expert
DAF, RAF & directeurs financiers

Vous exercez déjà en direction financière et cherchez à renforcer vos compétences sur des sujets pointus : valorisation, M&A, fiscalité internationale ou management de projet de transformation.

Finance avancée · M&A · Fiscalité internationale
🏢
Pour les organisations
Équipes & entreprises

PME, ETI, grands groupes ou cabinets — formez plusieurs collaborateurs en simultané avec un parcours adapté à votre secteur, vos outils et vos enjeux spécifiques. Devis sur mesure.

Multi-utilisateurs · Sur mesure · OPCO
Ils ont suivi nos formations

Des résultats concrets,
des profils très différents

Entrepreneurs, managers, comptables ou reconvertis — voici ce qu'ils disent après avoir suivi un parcours B7 Advice.

« Je viens de l'ingénierie, jamais je n'aurais pensé comprendre un bilan ou construire un prévisionnel. Après le parcours Finance d'entreprise, j'ai levé 200K€ pour mon projet sans me faire avoir par un seul chiffre. »

TM
Thomas M.
Fondateur de startup · Paris
🚀 Entrepreneur

« J'étais directrice marketing depuis 8 ans. Grâce au module Contrôle de gestion, je présente maintenant mes budgets et mes variances au CODIR sans rougir. Ça a clairement accéléré ma carrière. »

SC
Sarah C.
Directrice Marketing · Lyon
💡 Manager non-financier

« Après 10 ans dans l'enseignement, je voulais me reconvertir en contrôle de gestion. Le parcours B7 Advice m'a permis de décrocher mon premier poste en 4 mois. Les compétences acquises m'ont ouvert des portes que je croyais fermées. »

AB
Amina B.
Contrôleuse de gestion junior · Bordeaux
🎯 Reconversion réussie

« En tant que gérant de PME, je signais des bilans sans vraiment les comprendre. Aujourd'hui je négocie avec ma banque d'une position de force. Le pôle Comptabilité + Fiscalité m'a rendu autonome. »

PL
Patrick L.
Gérant de PME · Nantes
🚀 Entrepreneur

« Les modules SAP CO et la modélisation Excel avancée m'ont permis de passer de contrôleur junior à responsable CDG en moins d'un an. La qualité des contenus est au niveau des meilleures grandes écoles. »

KB
Karim B.
Responsable CDG · Groupe industriel
📈 Montée en compétences

« Nous avons formé toute notre équipe finance (8 personnes) sur 3 pôles. L'approche sur mesure, les cas pratiques sur nos propres données et le suivi personnalisé ont fait de cette formation un vrai investissement. »

NC
Nathalie C.
DAF · ETI distribution · Strasbourg
🏢 Formation équipe
Notre approche

Une pédagogie ancrée dans le réel

Chez B7 Advice, nous concevons nos formations à partir de l'expérience concrète du terrain. Nos intervenants sont des professionnels seniors issus du conseil et des directions financières, avec plus d'une décennie de pratique en comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité et finance d'entreprise. Chaque module est construit à partir de situations réelles, de défis opérationnels rencontrés en mission. Notre pédagogie repose sur la clarté, la progressivité et l'applicabilité immédiate — parce que votre temps est précieux et que chaque heure investie en formation doit se traduire par une compétence utilisable dès le lendemain dans votre organisation.

10+
Années d'expérience
5
Pôles d'expertise
50+
Modules conçus
100 %
Ancré terrain
◈ Pôle Comptabilité

Comptabilité générale,
analytique & IFRS

De la maîtrise du Plan Comptable Général aux arrêtés de comptes complexes, en passant par la comptabilité analytique et les normes internationales IFRS, ce pôle forge des compétences solides et immédiatement opérationnelles sur l'ensemble de la chaîne comptable.

PCG 2050 Saisie & journaux Clôture annuelle Analytique FEC IFRS Consolidation
Demander un devis Programme PDF
Informations du pôle
Durée totale64 heures
Nombre de modules9 modules
NiveauDébutant → Expert
FormatVidéo · Exercices · QCM
SupportsFiches & modèles inclus
Suivi pédagogiqueBilan de compétences inclus
Accès12 mois illimité
TarificationSur devis
Programme détaillé — 9 modules
M 01
Fondamentaux du PCG

Comprendre la logique de la partie double, les classes de comptes et les équilibres fondamentaux du bilan.

  • Partie double et équation comptable
  • Classes 1 à 8 du Plan Comptable Général
  • Bilan d'ouverture, d'inventaire et de clôture
  • Principes comptables (prudence, continuité, permanence)
⏱ 6h · Débutant
M 02
Saisie & journaux comptables

Maîtriser l'enregistrement des opérations courantes et la tenue des journaux auxiliaires.

  • Journaux achats, ventes, banque, OD
  • Lettrage et pointage de comptes tiers
  • Rapprochement bancaire
  • Gestion des avoirs et retours
⏱ 6h · Débutant → Intermédiaire
M 03
Immobilisations & amortissements

Enregistrer les entrées et sorties d'actifs, calculer les dotations et gérer le tableau d'amortissement.

  • Composants, durées et modes d'amortissement
  • Linéaire, dégressif, unités d'œuvre
  • Cession d'immobilisations et plus-values
  • Crédit-bail — comptabilisation et retraitement
⏱ 7h · Intermédiaire
M 04
Travaux d'inventaire & clôture

Réaliser l'ensemble des écritures d'ajustement et produire les états financiers annuels.

  • Provisions pour risques, charges et dépréciation
  • Régularisations : CCA, AAR, PCA, FAR
  • Stock — variation et méthodes de valorisation
  • Liasse fiscale 2050 / 2058 — présentation
⏱ 8h · Confirmé
M 05
Comptabilité analytique

Structurer les axes analytiques, imputer les charges et produire des états de rentabilité par activité.

  • Plan analytique et axes d'imputation
  • Méthode des centres de coût
  • Coûts complets, directs, variables et marginaux
  • Interface comptabilité générale / analytique
⏱ 7h · Intermédiaire
M 06
FEC & audit interne

Produire un Fichier des Écritures Comptables conforme et mettre en place les contrôles internes clés.

  • Structure, format et règles de nommage du FEC
  • Contrôles de cohérence et détection d'anomalies
  • Séparation des tâches et procédures de validation
  • Préparation au contrôle fiscal et à l'audit légal
⏱ 6h · Confirmé
M 07
Introduction aux normes IFRS

Comprendre les principaux écarts entre le référentiel français et les IFRS et savoir les retraiter.

  • Cadre conceptuel IFRS vs PCG
  • IFRS 15 — reconnaissance du chiffre d'affaires
  • IFRS 16 — retraitement des contrats de location
  • IAS 36 — tests de dépréciation des actifs
⏱ 8h · Avancé
M 08
Consolidation des comptes

Établir des comptes consolidés selon les méthodes d'intégration globale, proportionnelle et mise en équivalence.

  • Périmètre et seuils de consolidation
  • Élimination des opérations intragroupe
  • Écarts d'acquisition (goodwill) et allocation du prix
  • Liasse de consolidation et réconciliations
⏱ 9h · Avancé
M 09
Comptabilité en SAP S/4HANA

Utiliser le module SAP FI pour saisir, valider et clôturer les comptes dans un environnement S/4HANA.

  • Architecture SAP FI — GL, AP, AR, AA
  • Saisie de documents et workflow d'approbation
  • Clôture mensuelle et annuelle dans SAP
  • Extraction de données et états financiers SAP
⏱ 7h · Confirmé → Avancé
📒
Maîtriser la saisie
et les travaux de clôture sans erreur
🔍
Produire un FEC
conforme et prêt pour le contrôle
🌐
Lire les IFRS
et réaliser les retraitements clés
🏦
Consolider
les comptes d'un groupe selon les normes
◈ Pôle Fiscalité

Fiscalité des entreprises
& des dirigeants

De l'impôt sur les sociétés à la TVA intracommunautaire, en passant par la fiscalité des dirigeants et la stratégie d'optimisation fiscale, ce pôle vous donne les clés pour piloter la charge fiscale dans le strict respect du cadre légal.

IS / IR TVA CET / CFE Liasse fiscale Contrôle fiscal Optimisation Fiscalité internationale
Demander un devis Programme PDF
Informations du pôle
Durée totale56 heures
Nombre de modules8 modules
NiveauIntermédiaire → Expert
FormatVidéo · Cas pratiques · Fiches
SupportsFiches de synthèse incluses
Suivi pédagogiqueBilan de compétences inclus
Accès12 mois illimité
TarificationSur devis
Programme détaillé — 8 modules
M 01
Impôt sur les sociétés (IS)

Calculer le résultat fiscal, maîtriser les réintégrations et déductions, déposer la liasse 2065.

  • Passage du résultat comptable au fiscal
  • Charges non déductibles (art. 39 CGI)
  • Déficits reportables en avant et carry-back
  • Acomptes IS et régularisation annuelle
⏱ 7h · Intermédiaire
M 02
TVA — Règles & déclarations

Maîtriser la collecte, la déductibilité et les déclarations CA3 / CA12 en toute sécurité.

  • Fait générateur, exigibilité et taux applicables
  • TVA déductible — règles et coefficients de déduction
  • TVA intracommunautaire et DEB / DES
  • Régimes réel normal, simplifié et mini-guichet OSS
⏱ 7h · Intermédiaire
M 03
IR, BNC & fiscalité des TNS

Fiscalité des professions libérales, BIC et arbitrage entre structures pour les travailleurs indépendants.

  • Régimes BNC 2035 et micro-BNC
  • BIC — réel simplifié et normal
  • Cotisations TNS et optimisation sociale
  • Arbitrage IS/IR selon la structure juridique
⏱ 6h · Intermédiaire
M 04
Taxes locales & contribution économique

CFE, CVAE, taxe foncière professionnelle — bases d'imposition, télédéclarations et gestion des délais.

  • Cotisation Foncière des Entreprises (CFE)
  • Cotisation sur la Valeur Ajoutée (CVAE)
  • Taxe sur les salaires et taxe d'apprentissage
  • Calendrier fiscal et télédéclarations obligatoires
⏱ 5h · Intermédiaire
M 05
Contrôle fiscal & procédures

Préparer l'entreprise au contrôle fiscal, exercer ses droits et gérer les procédures de rectification.

  • Vérification de comptabilité — déroulement
  • Examen de comptabilité à distance (ESFP)
  • Proposition de rectification et réponse motivée
  • Commission des impôts directs et voies de recours
⏱ 6h · Confirmé
M 06
Optimisation fiscale légale

Exploiter les leviers d'optimisation fiscale dans un cadre légal, sans risque de redressement.

  • Intégration fiscale de groupe (art. 223 A CGI)
  • Statut JEI, CIR et CII
  • Distribution vs rémunération — arbitrage dirigeant
  • Holdings animatrices et structuration patrimoniale
⏱ 7h · Avancé
M 07
Fiscalité des opérations de haut de bilan

Traitement fiscal des fusions, apports partiels d'actifs, cessions de titres et opérations de restructuration.

  • Régime de faveur des fusions (art. 210 A CGI)
  • Plus-values de cession de titres de participation
  • Régime mère-fille et réduction d'IS sur dividendes
  • Opérations d'apport-cession et pacte Dutreil
⏱ 8h · Expert
M 08
Fiscalité internationale des entreprises

Naviguer dans les conventions fiscales internationales, prix de transfert et règles anti-abus BEPS.

  • Conventions fiscales bilatérales — lecture et application
  • Prix de transfert — documentation et méthodes OCDE
  • Directive ATAD et règles BEPS
  • TVA des prestations de services transfrontaliers
⏱ 8h · Expert
📑
Déposer la liasse
et les déclarations fiscales sans erreur
🛡️
Résister au contrôle
fiscal avec la bonne documentation
💡
Optimiser légalement
la charge fiscale de la société
🌍
Gérer la fiscalité
des opérations transfrontalières
◈ Pôle Contrôle de Gestion

Pilotage de la performance
& contrôle de gestion

Du budget au reporting de direction, en passant par la modélisation des coûts et les tableaux de bord, ce pôle développe les compétences de pilotage financier indispensables aux organisations qui veulent décider vite, décider bien.

Budget & Forecast Tableaux de bord Analyse des écarts Coûts complets KPIs BFR & Trésorerie SAP CO
Demander un devis Programme PDF
Informations du pôle
Durée totale68 heures
Nombre de modules9 modules
NiveauIntermédiaire → Expert
FormatVidéo · Excel · Cas réels
SupportsTemplates Excel inclus
Suivi pédagogiqueBilan de compétences inclus
Accès12 mois illimité
TarificationSur devis
Programme détaillé — 9 modules
M 01
Comptabilité analytique & calcul des coûts

Structurer le plan analytique et calculer les coûts par produit, activité ou centre de profit.

  • Centres d'analyse et clés de répartition
  • Coût complet, direct costing, coût marginal
  • Activity Based Costing (ABC/ABM)
  • Seuil de rentabilité et levier opérationnel
⏱ 7h · Intermédiaire
M 02
Construction du budget annuel

Construire un budget complet — du budget commercial au bilan prévisionnel — en coordination avec les métiers.

  • Budget des ventes, production, charges et investissements
  • Budget de trésorerie mensuel
  • Consolidated P&L et bilan prévisionnel
  • Animation du processus budgétaire
⏱ 8h · Intermédiaire
M 03
Analyse des écarts & reporting

Comparer réalisé vs budget, décomposer les écarts et rédiger les commentaires de gestion.

  • Écart sur CA : volume, prix, mix produit
  • Écart sur charges — volume et efficience
  • Flash mensuel et rapport de gestion
  • Rolling forecast et reprévision
⏱ 7h · Confirmé
M 04
Tableaux de bord & KPIs

Construire des tableaux de bord décisionnels et animer la revue de performance en CODIR.

  • Sélection et définition des KPIs financiers et opérationnels
  • Dashboard sous Excel et Power BI
  • Balanced Scorecard (BSC) — 4 axes
  • Présentation des chiffres au comité de direction
⏱ 7h · Confirmé
M 05
Gestion du BFR & trésorerie

Optimiser le cycle d'exploitation, piloter la trésorerie et gérer la relation avec les partenaires financiers.

  • BFR normatif et en jours de CA
  • Optimisation DSO / DPO / DIO
  • Plan de trésorerie glissant 13 semaines
  • Escompte, Dailly, affacturage — arbitrage
⏱ 7h · Avancé
M 06
Contrôle de gestion industriel

Appliquer les outils du CDG aux spécificités du secteur industriel : ordres de fabrication, en-cours et productivité.

  • Coût de revient industriel et nomenclatures
  • Ordres de fabrication et valorisation des en-cours
  • Indicateurs de productivité et TRS
  • Analyse des écarts sur coût de production
⏱ 8h · Avancé
M 07
Contrôle de gestion en SAP CO

Paramétrer et utiliser les modules SAP CO pour automatiser le reporting analytique et budgétaire.

  • SAP CO-CCA : centres de coût et ordres internes
  • SAP CO-PCA : centres de profit
  • CO-PA : analyse de rentabilité multidimensionnelle
  • Intégration FI-CO et réconciliation des données
⏱ 9h · Expert
M 08
Business partnering financier

Passer du rôle de contrôleur à celui de business partner crédible, influent et orienté décision.

  • Posture et compétences du business partner
  • Storytelling financier — traduire les chiffres en décisions
  • Animation des revues de performance opérationnelle
  • Construction de la crédibilité auprès des managers
⏱ 6h · Confirmé
M 09
Modélisation financière avancée sous Excel

Construire des modèles financiers robustes, flexibles et auditables sous Excel pour le CDG et la décision.

  • Architecture d'un modèle financier professionnel
  • Formules avancées : INDEX/EQUIV, INDIRECT, tableaux
  • Scénarios, solveur et analyse de sensibilité
  • Automatisation avec Power Query et macros VBA
⏱ 9h · Expert
📐
Bâtir le budget
de A à Z en coordination avec les métiers
🎯
Analyser les écarts
et produire des commentaires actionnables
📊
Piloter la performance
avec des tableaux de bord décisionnels
🤝
Devenir business partner
crédible auprès des opérationnels
◈ Pôle Management

Management des équipes
& leadership de terrain

Développez les compétences managériales qui distinguent les leaders efficaces : communication, délégation, gestion des conflits, conduite du changement et pilotage de projet. Un parcours alliant apports théoriques et mises en situation ancrées dans la réalité de l'entreprise.

Leadership situationnel Communication Délégation Gestion des conflits Conduite du changement Management de projet
Demander un devis Programme PDF
Informations du pôle
Durée totale48 heures
Nombre de modules8 modules
NiveauTous niveaux
FormatVidéo · Mises en situation · Quiz
SupportsFiches outils & grilles incluses
Suivi pédagogiqueBilan de compétences inclus
Accès12 mois illimité
TarificationSur devis
Programme détaillé — 8 modules
M 01
Posture & styles de management

Identifier son profil managérial naturel, développer sa flexibilité situationnelle et asseoir son leadership.

  • Les 4 styles situationnels (Hersey & Blanchard)
  • Leadership transformationnel vs transactionnel
  • Intelligence émotionnelle du manager
  • Auto-diagnostic et plan de développement personnel
⏱ 5h · Tous niveaux
M 02
Communication managériale

Structurer ses messages, mener des entretiens efficaces et développer une communication assertive.

  • Communication Non Violente (CNV) en contexte pro
  • Entretien individuel, recadrage et évaluation annuelle
  • Prise de parole et animation de réunion d'équipe
  • Communication transversale et montante
⏱ 6h · Tous niveaux
M 03
Délégation & montée en compétences

Savoir déléguer avec discernement, fixer des objectifs SMART et faire grandir ses collaborateurs.

  • Diagnostic du niveau d'autonomie et de compétence
  • Objectifs SMART et OKR — déclinaison opérationnelle
  • Leviers de motivation intrinsèque
  • Feedback constructif et reconnaissance
⏱ 5h · Tous niveaux
M 04
Gestion des conflits & situations RH

Anticiper, désamorcer et résoudre les conflits en équipe avec méthode et professionnalisme.

  • Signaux faibles et prévention des conflits
  • Posture de médiateur et d'arbitre
  • Entretien de recadrage — structure et mots
  • Situations RH sensibles : arrêts, absences, tension
⏱ 6h · Intermédiaire
M 05
Conduite du changement

Accompagner les transformations organisationnelles, réduire les résistances et mobiliser les équipes.

  • Modèle de Kotter — 8 étapes du changement
  • Cartographie des parties prenantes et des résistances
  • Plan de communication et d'engagement
  • Ancrage du changement dans la culture d'entreprise
⏱ 6h · Confirmé
M 06
Management de projet

Maîtriser les fondamentaux du pilotage de projet, du cadrage à la clôture.

  • Cadrage, WBS et jalons du projet
  • Planification Gantt et chemin critique
  • Gestion des risques et plan d'atténuation
  • Clôture, livrables et retour d'expérience
⏱ 7h · Intermédiaire
M 07
Management à distance & hybride

Adapter sa posture managériale aux équipes distribuées, remote et hybrides.

  • Enjeux spécifiques du management à distance
  • Outils de coordination et rituels d'équipe hybride
  • Maintien du lien, de la cohésion et de l'engagement
  • Prévention de l'isolement et du burn-out à distance
⏱ 6h · Tous niveaux
M 08
Manager la performance & le développement RH

Construire un système de pilotage individuel de la performance et accompagner les plans de développement.

  • Entretien annuel et mi-année — structure et posture
  • Plan de développement individuel (PDI)
  • Gestion des hauts potentiels et talents
  • Indicators RH : turnover, absentéisme, engagement
⏱ 7h · Confirmé
🧭
Adapter son style
à chaque collaborateur et chaque situation
Gérer les conflits
et situations RH avec méthode
🔄
Conduire le changement
en mobilisant les parties prenantes
🌐
Manager à distance
avec les bons outils et rituels
◈ Pôle Finance d'Entreprise

Finance d'entreprise :
de l'analyse à la valorisation

Des fondamentaux de l'analyse financière aux modèles de valorisation avancés — DCF, LBO, M&A — ce pôle forme les analystes, DAF et consultants qui veulent piloter la création de valeur avec rigueur et maîtrise des outils financiers les plus exigeants.

États financiers Diagnostic financier Valorisation DCF Multiples LBO M&A Plan de financement
Demander un devis Programme PDF
Informations du pôle
Durée totale72 heures
Nombre de modules10 modules
NiveauIntermédiaire → Expert
FormatVidéo · Modèles Excel · Cas M&A
SupportsModèles DCF & LBO inclus
Suivi pédagogiqueBilan de compétences inclus
Accès12 mois illimité
TarificationSur devis
Programme détaillé — 10 modules
M 01
Lecture & analyse des états financiers

Décrypter bilan, compte de résultat et tableau des flux selon les normes françaises et IFRS.

  • Structure du bilan — actif économique, financement
  • Compte de résultat : SIG, REX, EBITDA
  • Tableau des flux de trésorerie indirect
  • Notes annexes et événements post-clôture
⏱ 6h · Intermédiaire
M 02
Diagnostic financier & ratios

Réaliser un diagnostic complet — liquidité, solvabilité, rentabilité économique et financière.

  • Ratios de liquidité courant, rapide et immédiat
  • Structure financière : gearing, couverture des frais fixes
  • Décomposition ROE (DuPont analysis)
  • Scoring financier : modèle Altman, Conan-Holder
⏱ 6h · Intermédiaire
M 03
Plan de financement & business plan

Construire un prévisionnel financier sur 5 ans pour un projet de création, d'acquisition ou de croissance.

  • Hypothèses macro et opérationnelles
  • P&L prévisionnel, bilan et flux de trésorerie
  • Plan de financement et équilibre ressources/emplois
  • Simulations et tests de résistance (stress tests)
⏱ 7h · Intermédiaire
M 04
Coût du capital & structure financière

Calculer le WACC, comprendre la structure optimale de capital et les effets de levier.

  • Coût des fonds propres — MEDAF et bêta
  • Coût de la dette après impôt
  • WACC — calcul et sensibilité aux paramètres
  • Théorème de Modigliani-Miller et limites pratiques
⏱ 6h · Avancé
M 05
Valorisation par le DCF

Construire un modèle DCF complet, projeter les cash flows et analyser la sensibilité de la valeur.

  • Free Cash Flow to Firm (FCFF) — construction
  • Valeur terminale Gordon-Shapiro et multiple de sortie
  • Valeur d'entreprise vs valeur des fonds propres
  • Analyse de sensibilité à deux variables — tableau croisé
⏱ 8h · Avancé
M 06
Valorisation par les multiples

Appliquer les comparables boursiers et de transactions pour valoriser rapidement et défendre une fourchette.

  • Multiples EV/EBITDA, EV/EBIT, PER, P/B
  • Constitution d'un panel de comparables boursiers
  • Multiples de transactions — base de données et analyse
  • Football field chart — synthèse des méthodes
⏱ 6h · Avancé
M 07
Modélisation LBO

Construire un modèle LBO complet, structurer la dette, calculer les rendements et analyser la sortie.

  • Structure capitalistique : fonds propres, dette senior, mezzanine
  • Modélisation du service de la dette et cash sweep
  • Waterfall — distribution des produits de cession
  • IRR, MOIC et analyse de scénarios de sortie
⏱ 9h · Expert
M 08
Fusions & Acquisitions (M&A)

Comprendre le processus M&A de bout en bout : sourcing, due diligence, négociation et intégration.

  • Processus buy-side et sell-side — phases et acteurs
  • Due diligence financière — périmètre et red flags
  • SPA — locked-box, MAC, earn-out, réprésentations
  • 100 jours post-acquisition et intégration
⏱ 8h · Expert
M 09
Financement de projet & dette structurée

Structurer le financement de projets d'infrastructure ou immobiliers par la dette sans recours.

  • Principes du project finance — SPV et ring-fencing
  • Modélisation des flux et ratios de couverture (DSCR)
  • Instruments de dette : senior, junior, mezzanine, obligations
  • Négociation des covenants financiers
⏱ 8h · Expert
M 10
Gouvernance financière & relations investisseurs

Piloter la politique financière d'une entreprise, gérer les relations avec les actionnaires et les créanciers.

  • Politique de dividende et rachat d'actions
  • Relations investisseurs — reporting et road show
  • Notation financière et gestion du rating
  • ESG et finance durable — enjeux et reporting
⏱ 7h · Expert
🔎
Analyser la santé
financière d'une entreprise avec rigueur
💰
Valoriser
par DCF, multiples et LBO
🏗️
Piloter un M&A
de la due diligence à l'intégration
📡
Structurer
le financement de projets complexes

Notre méthode pédagogique

Apprenez vite,
appliquez dès demain

Chaque module est conçu pour que vous puissiez réutiliser ce que vous avez appris dès le lendemain — dans votre entreprise, votre poste ou votre projet.

01
Accessible dès le premier jour

Aucun prérequis financier requis. Nos parcours démarrent de zéro et progressent à votre rythme, en vidéos de 8 à 15 minutes conçues pour les esprits occupés.

02
Du concret, pas de la théorie

Chaque concept est illustré par des cas réels issus d'entreprises — bilans authentiques, situations de gestion vraies, modèles Excel directement réutilisables.

03
Outils prêts à l'emploi

Repartez avec des templates Excel professionnels, des fiches de synthèse et des guides pratiques à intégrer immédiatement dans votre quotidien professionnel.

04
Un bilan de compétences concret

À l'issue de chaque parcours, vous recevez un bilan détaillé de vos compétences acquises — une base solide pour évoluer, négocier une promotion ou convaincre un investisseur.

Tarification

Une formule pour chaque profil,
chaque ambition

Entrepreneur solo, équipe finance ou grande organisation — chaque parcours est tarifé sur devis après un premier échange gratuit pour cerner précisément vos besoins.

Pour les individus & indépendants
Parcours Solo

Pour l'entrepreneur, le manager non-financier ou le professionnel en reconversion qui veut monter en compétences à son propre rythme, sans prérequis.

  • Accès à un ou plusieurs pôles — tous niveaux
  • Démarrage de zéro accepté — aucun prérequis
  • Tous les supports, modèles et fiches inclus
  • QCM, exercices corrigés et cas pratiques
  • Bilan personnalisé de compétences en fin de parcours
  • Accès 12 mois illimité à la plateforme
Je veux en savoir plus
Pour les équipes
Entreprise

Formation d'une équipe finance, comptable ou managériale avec suivi RH, sessions live et parcours personnalisés.

  • Accès multi-utilisateurs — 3 à 500 collaborateurs
  • Parcours personnalisés selon les besoins métier
  • Sessions live avec un formateur B7 Advice
  • Tableau de bord RH et suivi de progression
  • Convention de formation (financement OPCO)
  • Rapport de compétences en fin de parcours
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Formation interne
Sur mesure

Conception et déploiement d'une formation entièrement personnalisée, co-construite avec vos équipes opérationnelles.

  • Audit préalable des besoins et des niveaux
  • Ingénierie pédagogique dédiée
  • Contenus et cas pratiques propres à votre secteur
  • Formation en présentiel ou distanciel (ou hybride)
  • Évaluation des acquis et bilan de formation
  • Support post-formation optionnel
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Peu importe d'où vous partez —
c'est où vous arrivez qui compte.

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